Page 7 - EDIFY-BROCHURE-FR-IVOIRE
P. 7

DEUX CREDOS LIÉS À NOTRE                                     UNE AFFINITÉ NATURELLE AVEC
HISTOIRE : PÉRENNITÉ ET AMBITION LES ENTREPRISES FAMILIALES

Cet héritage entrepreneurial a façonné la manière            Autre trait de caractère d’Edify lié à son histoire : sa proximité
dont nous concevons notre métier d’investisseur. Ainsi,      avec les entreprises familiales. Nous avons en commun
deux principes très complémentaires nous inspirent au        des valeurs d’entrepreneuriat, d’innovation, d’excellence
quotidien.                                                   des produits, d’ancrage régional, de valorisation des savoir-
                                                             faire. Nous connaissons les attentes et les interrogations
Tout d’abord, nous savons d’expérience que les               des actionnaires familiaux, notamment au moment de
entreprises ont impérativement besoin d’une stratégie        céder ce qu’ils ont souvent mis longtemps à construire.
de long terme pour assurer leur pérennité. La longévité      Et nous savons leur apporter des solutions efficaces, qui
des sociétés qui ont donné naissance à Edify en est une      correspondent à leur situation propre.
illustration.

                                                             	

Nous veillons donc à ce que les entrepreneurs de notre
portefeuille préparent demain et après-demain. Et nous
leur laissons le temps nécessaire pour se développer.
Edify investit en effet en fonds propres, sans échéance
prédéfinie et en totale indépendance.

Le deuxième principe qui nous guide est la volonté de        	“ Quand les Usines Métallurgiques
soutenir et stimuler les ambitions de nos entreprises,
pour générer de nouvelles opportunités de leadership.        de Vallorbe ont été mises en vente, nous
Pour faire la différence, Damart ou Somfy ont parfois su     avons eu une vingtaine de candidats à la
s’écarter des sentiers battus ou voir plus grand que ce      reprise. L’expérience industrielle d’Edify, leur
qu’elles avaient imaginé. C’est d’autant plus important      connaissance des entreprises familiales,
aujourd’hui, où la concurrence comme les opportunités        l’attention apportée au long terme nous sont
sont démultipliées.                                          très vite apparues comme des qualités qui
                                                             faisaient la différence. ”

				                                                         Claude Currat, Administrateur Délégué des
                                                             Usines Métallurgiques de Vallorbe

                                                          5
   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12